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Teilnehmerinnen und Teilnehmer zum Perspektivwechsel angeregt

von | Aug 16, 2021 | Bildung, Pflege, Unternehmen | 0 Kommentare

Anleitung ausländischer Fachkräfte kostet Geduld und Zeit, lohnt sich jedoch allemal.

Heute haben wir den dritten und letzten Tag unserer Fortbildungsreihe “ausländischer Kollege – wird schon klappen?!” veranstaltet. Insgesamt zehn Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter aus unterschiedlichen Einrichtungen nahmen an der Veranstaltung teil. Sie wurden durch Impulse angeregt einen Perspektivwechsel zu vollziehen.

Unsere beiden Dozenten, Frau Mag. Yvonne Althans und Herr Mike Zwoch führten unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch den Tag. Nach einer ausführlichen Vorstellungsrunde am Morgen, wiederholten und vertieften wir unterschiedliche Gesprächs- und Frage-Techniken.

Gemeinsam erarbeiteten wir, wie Anleitungssituationen von und mit ausländischen Fachkräften geplant, gestaltet, durchgeführt und evaluiert werden können. Im Anschluss konnten wir wertvolle Einblicke in den Arbeits- und Anleitungsalltag unserer teilnehmenden Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter erhalten. Es wurde von

  • herausfordernden Anleitungssituationen,
  • Frustration durch Fluktuation und
  • Erfolge durch das vorhanden sein eines Einarbeitungskonzeptes

berichtet. An dieser Stelle möchten wir uns für Ihre aktive Beteiligung sowie Ihre Offenheit bedanken. Durch Impulse während des Tages wurden unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer zum Nachdenken angeregt. Jede Anleitungssituation ist einzigartig. Jede anzuleitende Person ist individuell und bedarf einer individuellen Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der Anleitungssituation.

Am Nachmittag widmeten wir uns der Feedbackkultur. Wir erarbeiteten unterschiedliche Aspekte einer Botschaft und deren Auswirkungen. Durch das Johari-Fenster erlebten die eine oder der andere einen AHA-Moment. Auch die Diskrepanz von Selbst- und Fremdeinschätzung war aufschlussreich.

Der Abschluss des heutigen Tages bildete der Experimentierraum. Hier konnte das bisher Erlernte angewendet werden. Es entstand eines von vielen Best-Practice-Beispielen.

Möchten auch Sie mehr über interkulturelle Anleitungen erfahren? Kontaktieren Sie uns gerne. Ein Blick auf unsere Kursangebote lohnt sich ebenfalls.

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